Analista de Reclutamiento y Seleccion

Fortalecer el equipo de reclutamiento y selección dedicado a la búsqueda de candidatos para mejorar la efectividad en los tiempos de contratación desde gerenciales hasta operativos.
Formación de Expediente.
Seguimiento de contratación.
Gestión en el proceso de Inducción.

Requerimos:
3 años de estudios universitarios de las licenciaturas de Psicología General, Clínica, Industrial o Administración de Empresas.
2 años de experiencia comprobable en reclutamiento específicamente en contrataciones masivas.
Persona altamente comprometida, con enfoque a resultados, saber trabajar bajo presión.
Excelente presentación y con facilidad de palabra
.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años