22 ofertas de empleo de psicologia en Guatemala

Requerimos: •Estudiante universitario en CPA, Administración de Empresas y Psicología Industrial. •Experiencia mínima de 1 año elaborando nómina y conocimientos en pago de prestaciones. • Persona con excelente habilidad númerica...

Estamos en busca de un ejecutivo de atracción de talento para importante entidad bancaria. El candidato será responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para la organización, asegurando...

Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Atracción de Talento Senior Temporal para unirse a importante entidad bancaria, ubicado en la ciudad de Guatemala. Este rol es crucial para identificar...

Funciones: ● Enseñar Ciencias Sociales. ● Planificar quincenalmente por competencias. ● Ingresar notas al sistema. ● Generar reportes de rendimiento académico. ● Crear y diseñar el material didáctico necesario para...

Requisitos: 1. Experiencia en el proceso de atracción, reclutamiento y selección a nivel operativo y administrativo. 2. Estudios universitarios en psicología industrial o administración de empresas. 3. Disponibilidad para laborar...

Descriptor del Puesto Coordinar ruta de vista y prospectar ventas de alta escala. Requerimos Estudios universitarios en Mercadeo, Administración, Psicología o similar Persona extrovertida Excelentes relaciones interpersonales Experiencia de 5...

Requisitos: - 2 años de experiencia - Título de PEM en Estudios Sociales (no negociable). - Conocimiento sobre Investigación Científica y sus aplicaciones en las ciencias sociales. - Conocimiento en...

Requerimos: • Estudiante de Psicología Industria, Administración de Empresas o carrera afín. • Mínimo 2 años de experiencia brindando capacitación, inducción, planificación e implementación de programas. • Poseer transporte propio....

Responsable de ejecutar el proceso completo de reclutamiento, selección e inducción de personal, garantizando la atracción de candidatos idóneos, la eficiencia en los procesos y el acompañamiento a las áreas...

Responsable de ejecutar el proceso completo de reclutamiento, selección e inducción de personal, garantizando la atracción de candidatos idóneos, la eficiencia en los procesos y el acompañamiento a las áreas...

OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar una estructura salarial y de beneficios competitiva, alineada con la estrategia organizacional, que promueva la motivación, retención del talento y cumplimiento de la normativa laboral vigente....

REQUISITOS: • Primeros años en la universidad en Psicología industrial, RRHH o carrera a fin. • Procesos completos de atracción de talento en puestos Administrativos, técnicos y operativos. • Creación...