Ciudad: New York
Departamento: Alta Verapaz
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Género: Indiferente
Vacantes: 5
Se buscan pasantes para el área de Recursos Humanos, con deseos de aprender acerca del proceso de reclutamiento y selección de personal.
Ubicación: remoto.
Duración: 3 meses, con posibilidad de extensión.
Disponibilidad: 20 horas a la semana.
Requisitos:
-Estudiante universitario o recién graduado en: Recursos Humanos; Administración de Empresas, Psicología, Marketing, Periodismo o Educación.
-Inglés intermedio o avanzado.
-Interés de ampliar sus conocimientos en RRHH, particularmente en el área de reclutamiento y selección de personal.
-Deseos de trabajar en equipo, participar en reuniones y recibir capacitaciones.
Responsabilidades:
- Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, universitarias y de pasantías según lo requiera la empresa.
- Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas.
- Desarrollar relaciones con universidades y colegios los cuales cuenten con programas de pasantías.
- Realizar tanto entrevistas como evaluaciones y entregar la primera inducción a los candidatos elegidos.
Beneficios:
Experiencia laboral en una empresa tecnológica internacional.
Tres certificados y recomendaciones.
100% virtual y flexible.
Pasantía no remunerada.
GAO Tek Inc., miembro del Grupo GAO, es un proveedor líder internacional de herramientas de desarrollo integradas, probadores de telecomunicaciones, instrumentos de medición electrónicos, videovigilancia y alarmas y otros productos electrónicos que satisfacen las necesidades de los profesionales de la electrónica en el mundo.