Pasantia de Recursos Humanos (no remunerada)

Gao Tek Inc.
Publicado hace 98 días
Ciudad: New York
Departamento: Alta Verapaz
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Género: Indiferente
Vacantes: 5
Se buscan pasantes para el área de Recursos Humanos, con deseos de aprender acerca del proceso de reclutamiento y selección de personal.

Ubicación: remoto.

Duración: 3 meses, con posibilidad de extensión.

Disponibilidad: 20 horas a la semana.

Requisitos:

-Estudiante universitario o recién graduado en: Recursos Humanos; Administración de Empresas, Psicología, Marketing, Periodismo o Educación.
-Inglés intermedio o avanzado.
-Interés de ampliar sus conocimientos en RRHH, particularmente en el área de reclutamiento y selección de personal.
-Deseos de trabajar en equipo, participar en reuniones y recibir capacitaciones.

Responsabilidades:

- Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, universitarias y de pasantías según lo requiera la empresa.
- Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas.
- Desarrollar relaciones con universidades y colegios los cuales cuenten con programas de pasantías.
- Realizar tanto entrevistas como evaluaciones y entregar la primera inducción a los candidatos elegidos.

Beneficios:

Experiencia laboral en una empresa tecnológica internacional.
Tres certificados y recomendaciones.
100% virtual y flexible.

Pasantía no remunerada.

GAO Tek Inc., miembro del Grupo GAO, es un proveedor líder internacional de herramientas de desarrollo integradas, probadores de telecomunicaciones, instrumentos de medición electrónicos, videovigilancia y alarmas y otros productos electrónicos que satisfacen las necesidades de los profesionales de la electrónica en el mundo.
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Se buscan pasantes para el área de Recursos Humanos, con deseos de aprender acerca del proceso de reclutamiento y selección de personal.

Ubicación: remoto.

Duración: 3 meses, con posibilidad de extensión.

Disponibilidad: 20 horas a la semana.

Requisitos:

-Estudiante universitario o recién graduado en: Recursos Humanos; Administración de Empresas, Psicología, Marketing, Periodismo o Educación.
-Inglés intermedio o avanzado.
-Interés de ampliar sus conocimientos en RRHH, particularmente en el área de reclutamiento y selección de personal.
-Deseos de trabajar en equipo, participar en reuniones y recibir capacitaciones.

Responsabilidades:

- Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, universitarias y de pasantías según lo requiera la empresa.
- Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas.
- Desarrollar relaciones con universidades y colegios los cuales cuenten con programas de pasantías.
- Realizar tanto entrevistas como evaluaciones y entregar la primera inducción a los candidatos elegidos.

Beneficios:

Experiencia laboral en una empresa tecnológica internacional.
Tres certificados y recomendaciones.
100% virtual y flexible.

Pasantía no remunerada.

GAO Tek Inc., miembro del Grupo GAO, es un proveedor líder internacional de herramientas de desarrollo integradas, probadores de telecomunicaciones, instrumentos de medición electrónicos, videovigilancia y alarmas y otros productos electrónicos que satisfacen las necesidades de los profesionales de la electrónica en el mundo.
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