32 ofertas de empleo de recursos humanos en Guatemala

Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: •⁠ ⁠Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos •⁠ ⁠Publicar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios. •⁠ ⁠Pantalla...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de...

Descripción del puesto Como Asistente de Reclutamiento y Selección y Nóminas, serás responsable de apoyar en las tareas diarias del proceso de reclutamiento y gestión de nóminas. Tus responsabilidades incluirán...

¡Estamos en búsqueda de Jefe de Recursos Humanos! Empresa dedicada a la distribución y comercialización de productos de cocina y almacenamiento por catálogo, ubicada en Zona 11, Toledo, busca un...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica, respetuosa, puntual, entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4....

Requerimos: • Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 17:00 • Salario atractivo • Prestaciones de ley Ofrecemos: • Estudiante universitario en Psicología Industrial, Administración de Empresas, CPA o...

CONTRATAMOS!! JEFE DE RECURSOS HUMANOS VILLA NUEVA • Experiencia 5 años RRHH empresas de consumo masivo • Reclutamiento, nóminas, relaciones laborales • Liderazgo, planeación y comunicación efectiva • Disponibilidad para...

REQUISITOS • Edad 18 a 25 años • Genero Femenino • Graduada a nivel Diversificado • Persona pro-activa y ordenada • Con facilidad de palabra • Buenas relaciones interpersonales •...

¿Buscas dar tus primeros pasos en RRHH? ¡Esta pasantía es para vos! ¡Únete al equipo líder en innovación electrónica! ¿Sos apasionado/a por descubrir nuevos talentos y por los RRHH? ¡GAO...

Deberá de: a. Realización del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Ayuda a planificar las necesidades de personal a corto y mediano plazo. b. Realiza la incorporación de...

FUNCIONES PRINCIPALES -Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. -Coordinar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores. -Administrar expedientes de empleados y actualizar bases de datos. -Dar...