Objetivo del Puesto:
Responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión del personal, velar por el cumplimiento de las políticas de la organización para mantener un clima laboral adecuado para el logro de los objetivos organizacionales, gestionar y presentar propuestas con el fin de incrementar los niveles de motivación y productividad del personal.
Requisitos:
• Licenciatura en Psicología Industrial, Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín
• 3 años de experiencia en el puesto de preferencia en la industria hotelera.
• Experiencia y conocimientos en procesos de reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional, administrativo legal, sueldos y salarios
Ofrecemos:
• Salario de acuerdo con experiencia
• Prestaciones de Ley
• Contrato indefinido
• Estabilidad laboral
Nuestro objetivo es brindar de manera profesional y eficiente Servicios de Recurso Humanos a nuestros clientes con la finalidad de dotarles del personal idóneo para sus puestos de trabajo, satisfaciendo sus necesidades.