Coordinador de Atracción de Talento
Ciudad: Guatemala
Departamento: Guatemala
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Desarrollar e implementar procesos de R&S eficientes que permitan atraer talento idóneo alineado a los objetivos estratégicos de la empresa y a las competencias requeridas en el entorno industrial.
REQUISITOS:
• Cierre de pénsum o licenciatura en Psicología industrial, RRHH o carrera a fin.
• Conocimiento en técnicas de entrevistas por competencias y filtros psicométricos.
• Experiencia realizado procesos a nivel metropolitano e interior.
• Atracción de puestos Administrativos y operativos.
• Habilidad de elaboración de perfiles y descriptores de puestos.
• Manejo de portales de empleo, bolsas laborales, ferias de empleo y redes sociales profesionales.
• Deseable manejo de sistemas de gestión de talento o software de reclutamiento (ATS).
• Disponibilidad de horario para laborar de lunes a viernes.
• Poseer vehículo para movilizarse. (Ideal).
• Experiencia como jefe, coordinador de R&S o posiciones similares.
TE OFRECEMOS:
• Salario competitivo.
• Prestaciones de ley.
-R&S
-Asesorias
-Elaboración de CV
-En Busqueda de tu primer empleo
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Pasantía en Recursos Humanos
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Lugar: Remoto
Modalidad: Remoto
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