Ciudad: GUATEMALA
Departamento: Guatemala
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Seguros
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Género: Femenino
Vacantes: 3
Salario: Q 18,000.00
Objetivo del Cargo:
Responsable de liderar la ejecución de la estrategia comercial de la compañía, generando la consecución de nuevos clientes y la fidelización de clientes activos a través de las diferentes líneas de negocio; con el propósito de lograr el posicionamiento de la empresa a través de iniciativas que lleven a la apertura de nuevos mercados, con la creación de nuevos productos, servicios y soluciones que lleven el sello de calidad de la compañía.
Principales Responsabilidades:
• Elaborar y enviar cotizaciones, presentaciones de producto e informes a los clientes, con la finalidad de participar en los procesos de seguimiento y contratación de los mismos.
• Gestionar a los clientes y nuevos prospectos, dispuesto a atender y comprender sus necesidades, con el fin de asegurar su fidelización, rentabilidad y el incremento de nuevas ventas.
• Participar en el desarrollo y diseño de nuevos productos y líneas de negocio estando permanentemente investigando tendencias en el mundo asegurador en cuanto a productos, nuevos soluciones o necesidades de los clientes para el sector asegurador, con el fin de innovar y genera, competitividad, rentabilidad y longevidad de nuestros servicios.
• Realizar capacitaciones comerciales de los planes y servicios, apoyando a los equipos de fuerza de venta de los clientes.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras para garantizar el logro de los objetivos, metas asignadas y el crecimiento en ventas.
Requisitos:
• Profesional en carreras administrativas, financieras o afines
• Deseable especialización en mercadeo, administración y/o gerencia en los servicios de salud
• 3 años en cargos comerciales de seguros.
• Experiencia en brokers de seguros.
• Ingles Intermedio
• Paquete de Office Intermedio
• Capacidad para identificar y capitalizar oportunidades de mercado.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
Competencia:
• Liderazgo
• Comunicación asertiva
• Proactividad
• Visión estratégica
• Negociación