Auxiliar de Recursos Humanos
Ciudad: GUATEMALA
Departamento: Guatemala
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
• Realizar informes de Cálculos de tiempo extraordinario • Realizar cálculos de descuentos aplicables en planilla • Tramitar carnet de IRTRA • Realizar informes requeridos por Gerencia de RRHH • Catalogar y archivar documentos en expedientes de personal • Apoyar en realizar planilla de colaboradores • Realizar contratos de trabajo • Dar seguimiento en tramites laborales
Requisitos:
• Graduada como Perito Contador • Estudiante de primeros años de carrera universitaria • Edad comprendida de 20 a 30 años • Excelente servicio al cliente • Manejo de Paquetes Office • Disponibilidad para laborar en zona 14
Salario:
• Salario de acuerdo al mercado • Prestaciones labores de ley • Ambiente agradable • Jornada laboral: Lunes a Viernes y sábados medio día
GARANTIZAMOS PRECISIÓN, CONFIDENCIALIDAD Y CUMPLIMIENTO EN CADA PROCESO, ADAPTÁNDONOS A LAS NECESIDADES DE NUESTROS CLIENTES.
Asistente de Recursos Humanos
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Requisitos: -2 años de experiencia en Recursos Humanos (deseable). -Experiencia en manejo de planillas. -Trámites en IGSS, IRTRA y MINTRAB. -Estudios universitarios en Psicologia Industrial o carrera similar. Ofrecemos: -Plaza...
Lugar: Guatemala
Modalidad: Presencial
Vacantes (1)
Asistente de Recursos Humanos
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REQUISITOS • Edad 25 a 40 años • Genero Masculino • Experiencia mínima 1 año en puesto similar • Estudiante en la carrera de Administración o carrera afín • Persona...
Lugar: Villa Nueva
Modalidad: Presencial
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Pasantía Laboral / Capital Humano
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En Deinsa Global estamos realizando un Internship Acceleration Program para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER...
Lugar: Ciudad de Guatemala
Modalidad: Remoto
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Analista de organización y métodos
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Diseñar, desarrollar y establecer manuales de puestos, procesos y procedimientos organizacionales, asegurando la correcta estructuración de las funciones, responsabilidades y pasos a seguir para la ejecución eficiente de las actividades....
Lugar: Palín
Modalidad: Presencial
Vacantes (1)
Analista de relaciones laborales
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Verificar y dar seguimiento a la adecuada gestión de incidencias y procesos disciplinarios, asegurando que se ejecuten conforme a los procedimientos internos y la normativa legal vigente. Brindar asesoría oportuna...
Lugar: Palín
Modalidad: Presencial
Vacantes (1)
