14 ofertas de empleo de recursos humanos en Guatemala

Requisitos: * Estudiante de Psicología Industrial, Recursos Humanos, Administración o carrera a fin. * Sexo femenino, Rango de edad: entre 22 y 40 años. * Experiencia mínima: 2 años en...

Buscamos Coordinadora para Gestión Administrativa de Recursos Humanos para empresa de Centro de Diagnostico ubicada en Zona 10 Guatemala, con las siguientes funciones: Elaboración de planillas, Trámites Administrativos de IGSS,...

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¡Buscamos Generalista de Recursos Humanos! ¿Te apasiona acompañar a las personas a lo largo de su desarrollo profesional y generar un impacto positivo en la cultura organizacional? Estamos buscando un...

Asistente de Nomina / Recursos Humanos Responsable de supervisar y ejecutar el proceso integral de elaboración de planillas para la empresa, asegurando exactitud, cumplimiento legal y entregas puntuales. Su objetivo...

Buscamos Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos: * Perito Contador. * Estudiante universitario de las carreras: Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o carrera afín. * 1 año de experiencia laboral como...

¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! En ARIGA JOYERÍA estamos contratando: Auxiliar de Recursos Humanos Zona 5 Buscamos un perfil proactivo, organizado y con ganas de crecer profesionalmente. REQUISITOS: ✔ Experiencia...

En Deinsa Global estamos realizando un Internship Acceleration Program para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER...

Empresa de acero ubicada en San Miguel Petapa contratará Coordinador Administrativo y Recursos con experiencia indispensable FORMACIÓN ACADÉMICA: • Carrera cerrada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Industrial/Organizacional o...

Persona encargada de dar resultados a Jefatura de Recursos humanos de los procesos de Reclutamiento y Selección en tiempos definidos de las contracciones de personal Tercerizado y externo. Busqueda de...

Responsable de actuar como socio estratégico de las unidades de negocio, impulsando iniciativas de talento que contribuyan al crecimiento organizacional mediante la planificación de la fuerza laboral, el desarrollo del...

Propósito del Puesto Coordinar, organizar y ejecutar las iniciativas de cultura organizacional que fortalezcan el sentido de pertenencia, el compromiso y la integración de los colaboradores. Será responsable de planificar...