17 ofertas de empleo de industrial en Guatemala

Persona responsable de realizar los procesos de recursos humanos en las Bodegas de Cobán/Costa1, llevando el control de todos los procesos de reclutamiento, contratación, inducción, capacitación, administrativos, legales, bajas de...

OBJETIVO DEL PUESTO Brindar apoyo administrativo y operativo con el fin de contribuir al buen funcionamiento y cumplimiento de los objetivos del departamento. • Diversificado completo. • Primeros años de...

5 a 8 años de experiencia progresiva en áreas de Recursos Humanos. 3+ años de experiencia en puestos de liderazgo o gerencia. Experiencia comprobada en: Reclutamiento y selección Desarrollo organizacional...

PRINCIPALES FUNCIONES: • Coordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal operativo y administrativo. • Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. • Apoyar en la...

Requerimos: - Graduado a nivel diversificado - Estudiante de los primeros años de universidad en la carrera de Psicología Industrial, Admin. de empresas o carrera a fin. - Experiencia de...

Requerimos; • Estudiante de Psicología Industrial, Administrador de Empresas o carrera afín. • Mínimo 2 años de experiencia en ejecutar procesos de reclutamiento y selección, armar expedientes, brindar inducción y...

Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo del área asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. Apoyo...

Garantizar el reclutamiento y desarrollo de personal operativo del área asignada, encargado de procesos administrativos para el funcionamiento de las operaciones por medio de medición y control de indicadores. Apoyo...

OBJETIVO; Persona encargada de coordinar la ejecución y documentación de todos los procesos de recursos humanos de acuerdo con las políticas internas y al plan de excelencia en sedes asignadas...

Objetivo del puesto: Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y leyes del trabajo a nivel regional (Centroamérica y Caribe), asimismo brindar atención a los colaboradores, dando seguimiento y...

Garantizar la adecuada gestión del capital humano en la organización, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y evaluación del personal. Este puesto también es responsable de implementar estrategias...

Requerimos: • Estudiante de psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín • Experiencia de 2 años en realizar publicación de vacantes, filtrajes de cv´s, entrevistas por competencias, armado de...