Pasantía de Recursos Humanos-Pasante de Reclutamiento.
Ciudad: Guatemala
Departamento: Guatemala
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Telecomunicaciones
Educación: Universidad
Experiencia: 1 año
Vacantes: 15
Responsabilidades:
• Abastecimiento de talento.
• Apoyo a la contratación.
• Comunicación con los candidatos.
• Asistencia de incorporación.
• Investigación de mercado y oportunidades.
• Alcance de las partes interesadas.
Requisitos:
• Se prefiere a los solicitantes que actualmente están cursando o han completado recientemente un título en Recursos Humanos, Negocios, Marketing o un campo relacionado.
• Preferencia por candidatos con dominio del idioma chino.
• Competencia en Microsoft Office Suite.
• Interés en recursos humanos y apoyo a las iniciativas de crecimiento de la empresa.
•. Habilidades de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).
Beneficios:
• Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• Aprender conocimiento del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.
• Recibir 3 certificados.
• Es corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
electrónica en el mundo.
Pasantía Virtual de Recursos Humanos.
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Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos • Publicar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios. • Pantalla...
Lugar: Guatemala
Modalidad: Remoto
Vacantes (15)
Encargado de Recursos Humanos
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Deberá de: a. Realización del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Ayuda a planificar las necesidades de personal a corto y mediano plazo. b. Realiza la incorporación de...
Lugar: Ciudad de Guatemala
Modalidad: Presencial
Vacantes (1)
Encargado/a de Recursos Humanos
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FUNCIONES PRINCIPALES -Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. -Coordinar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores. -Administrar expedientes de empleados y actualizar bases de datos. -Dar...
Lugar: Mixco, Zona 04
Modalidad: Presencial
Vacantes (1)
Coordinador de Reclutamiento y Selección
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Requerimos: • Cierre de pensum en Psicología Industrial,Psicología Clinica, Administración de Empresas o carrera afín. • Minimo 3 años de experiencia en manejo de personal e indicadores, control de información...
Lugar: Ciudad de Guatemala
Modalidad: Presencial
Vacantes (1)
Auxiliar de Recursos Humanos
CORPORACION LA CEIBA Publicado hace 15 días
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REQUISITOS • Edad 18 a 25 años • Genero Femenino • Graduada a nivel Diversificado • Persona pro-activa y ordenada • Con facilidad de palabra • Buenas relaciones interpersonales •...
Lugar: Villa Nueva
Modalidad: Presencial
Vacantes (1)
