Pasantía de Adquisición de Talento y Apoyo Estratégico de Recursos Humanos.
Ciudad: Guatemala
Departamento: Guatemala
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Telecomunicaciones
Educación: Universidad
Experiencia: 1 año
Vacantes: 15
Responsabilidades clave:
• Ayudar en el ciclo de reclutamiento completo, desde las ofertas de trabajo hasta la incorporación
• Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento para atraer a los mejores candidatos
• Realizar exámenes iniciales y entrevistas para pasantías y puestos de tiempo completo
• Analizar las tendencias de contratación y optimizar los procesos de contratación
• Mantener las bases de datos de recursos humanos y garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales
• Apoyar la marca del empleador y las iniciativas de experiencia del candidato
Requisitos:
• Buscar una maestría en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
• Buen conocimiento de la adquisición de talento, la planificación de la fuerza laboral y la tecnología de recursos humanos
• Comunicación efectiva y habilidades organizativas
• Habilidades de comunicación oral y escrita en idioma inglés (conversacional).
Beneficios:
• Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
• Aprender conocimiento del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.
• Recibir 3 certificados.
• Es corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
electrónica en el mundo.
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