Analista de RRHH-Zona11
Ciudad: Zona 11, ciudad
Departamento: Guatemala
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Salario: Q 4,000.00
1. Altas y Bajas de Personal: Gestionar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Esto incluye la preparación de documentación necesaria y la coordinación con el departamento de nómina para una transición fluida.
2. Relación con el Ministerio de Trabajo: Mantener contacto constante con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, gestionando los trámites necesarios para el cumplimiento de las normativas laborales.
3. Coordinación con IGSS (Instituto Guatemalteco de Seguridad Social): Asegurar que todos los procesos relacionados con la inscripción y afiliación de los empleados al IGSS se realicen correctamente.
4. Interacción con IRTRA: Facilitar la relación con el IRTRA para garantizar que los empleados tengan acceso a los beneficios y servicios que ofrece, incluyendo la gestión de aportes y la promoción de actividades recreativas para mejorar el bienestar de los trabajadores.
5. Desarrollo de Políticas Laborales: Colaborar en la elaboración y revisión de políticas internas que fomenten el bienestar de los empleados y promuevan un clima laboral positivo, alineando estas políticas con las necesidades de la organización y la legislación vigente.
Requisitos:
Graduado o estudiante de Psicología Industria, Administración de empresas o carrera a fin
Disponibilidad de trabajar de Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábado medio día (Indispensable)
Mínimo 2 años de experiencia y estabilidad laboral en Recursos Humano
Disponibilidad de trabajar en zona 11
Experiencia trabajando con personal operativo
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Modalidad: Presencial
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REQUERIMOS; - Cierre de Pénsum de Psicología industrial, Administración de empresas, Administración de RRHH o acorde a puesto. - Experiencia en reclutamiento masivo, operativo, creación de artes, bolsas de empleo,...
Lugar: Zona 12
Modalidad: Presencial
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Coordinador de Atracción de Talento
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Modalidad: Presencial
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Experiencia: - Mínimo 2 años de experiencia comprobable en mantenimiento general de instalaciones. - Conocimientos técnicos en: * Electricidad residencial y comercial * Plomería * Albañilería y pintura * Carpintería...
Lugar: Zona 11
Modalidad: Presencial
Vacantes (2)
