23 ofertas de empleo en Guatemala, Guatemala

Requisitos: 1. Experiencia en el proceso de atracción, reclutamiento y selección a nivel operativo y administrativo. 2. Estudios universitarios en psicología industrial o administración de empresas. 3. Disponibilidad para laborar...

REQUISITOS: • Primeros años en la universidad en Psicología industrial, RRHH o carrera a fin. • Procesos completos de atracción de talento en puestos Administrativos, técnicos y operativos. • Creación...

Perfil Profesional: Coordinador(a) de Recursos Humanos Estamos en busca de un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento humano, con más de 3 años de experiencia comprobada en Recursos Humanos,...

Objetivo del puesto: Liderar la estrategia y operación del área de Recursos Humanos, garantizando la correcta gestión del talento humano en todas sus etapas: reclutamiento, desarrollo, relaciones laborales y cumplimiento...

Brindar apoyo directo al Encargado de Nóminas en la estimación y administración de pagos laborales, beneficios y compensaciones a los colaboradores siguiendo la normativa vigente. REQUISITOS: Estudiante de la carrera...

Requerimos: • Estudiante universitario en Psicología Industrial, Administración de Empresas, CPA o carrera afín. • Mínimo 2 años de experiencia en elaboración de planilla de IGSS, registro de altas, bajas,...

Requisitos: -Estudiante universitario de la carrera de Visita Médica. -Responsable, proactivo(a) y honesto(a). -Altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados. -Excelente habilidades de comunicación, negociación. -Facilidad para trabajo en equipo. -Con...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de...

Responsable de elaboración de planillas y la gestión administrativa de los colaboradores. *Atribuciones: 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5....

Requerimos: •Estudiante universitario en CPA, Administración de Empresas y Psicología Industrial. •Experiencia mínima de 1 año elaborando nómina y conocimientos en pago de prestaciones. • Persona con excelente habilidad númerica...

Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en la empresa, apoyando en la prevención de riesgos laborales y fomentar el bienestar a través de actividades...

Pasantia No Remunerada. Responsabilidades clave: • Ayudar en el ciclo de reclutamiento completo, desde las ofertas de trabajo hasta la incorporación • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento...