27 ofertas de empleo de recursos humanos en Guatemala

¿Sos apasionado/a por descubrir nuevos talentos y por los RRHH? ¡GAO Group con sede en Estados Unidos y Canadá te está buscando! Estamos contratando Pasantes de Recursos Humanos para trabajar...

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The GAO Group, EE. UU. y Canadá www.TheGAOGroup.com The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas en EE. UU....

Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: •⁠ ⁠Abastecimiento de talento. •⁠ ⁠Apoyo a la contratación. •⁠ ⁠Comunicación con los candidatos. •⁠ ⁠Asistencia de incorporación. •⁠ ⁠Investigación de mercado y oportunidades. •⁠ ⁠Alcance...

¿Buscas una oportunidad laboral versátil que te permita adquirir experiencia en distintas áreas? ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Colaborador de Plaza Rotativa! Responsabilidades del Puesto: •...

Planificar, supervisar y controlar las actividades operativas en los clústeres. Gestionar recursos humanos y presupuestarios. Elaborar reportes periódicos de producción y cumplimiento operativo. Coordinar la atención a clientes y autoridades...

Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afín. 3 años de experiencia en prospección de clientes potenciales, análisis de mercado y evaluación de la competencia, específicamente en...

Objetivo del Puesto: Responsable de desarrollar, coordinar e implementar programas integrales de capacitación virtual para fortalecer el conocimiento en todas las áreas de la organización. Requisitos del Puesto: Licenciatura en...

Formación Académica: Técnico en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Idealmente con estudios universitarios. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cálculo y gestión de planillas, de...

¿Buscas una oportunidad laboral versátil que te permita adquirir experiencia en distintas áreas? ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Colaborador de Plaza Rotativa! Responsabilidades del Puesto: •...

Requisitos: -Experiencia como Gerente de RRHH mínimo 4 años -Liderazgo -Dominio de todos los procesos de Recursos Humanos -Edad: 35 a 45 años -Disponibilidad inmediata -Disponibilidad para levantar el departamento...