32 ofertas de empleo de administrativo en Guatemala, Guatemala

Atención de llamadas de clientes. Dar seguimiento a las órdenes de producción. Realizar cotizaciones de producto. Realizar inventario de producto terminado. Gestionar proyectos de mejora en el departamento de ventas....

Requerimos: Experiencia en gestión de tiempos y agenda: Organización y planificación eficiente de las actividades, cita, turnos y entrega de asignaciones en tiempos establecidos. Mujer de 20 a 40 años...

Requisitos: Conocimientos contables y en bodega Experiencia como auxiliar contable Elaboración de notas de crédito Recepción de liquidaciones de viáticos Control de devoluciones en bodega y su respectiva clasificación Género...

Funciones: Revisión y autorización del procesamiento de pagos. Revisión y autorización de notas de crédito. Desarrollo de proyectos y estrategias basados en cronogramas establecidos. Revisión de informes semanales. Revisión de...

Team Lider de ventas vendedora asistente administrativa encargada de tienda. Requerimos: Exp 1 a 2 años en gestión de tiempos y agenda: Organización y planificación eficiente de las actividades, cita,...

Persona responsable del área de Recepción, brindando atención profesional a visitantes, proveedores y clientes, además de apoyo administrativo. Funciones principales: -Atención y canalización de visitas y llamadas -Control de llamadas...

Objetivo del puesto: Brindar apoyo administrativo y operativo a las distintas áreas de la empresa, asegurando el correcto manejo de documentación, control de agendas, atención a proveedores y clientes, así...

Descripción del puesto Como Asistente Comercial Administrativo, tus responsabilidades diarias incluirán la gestión de tareas administrativas, como cotizaciones, la comunicación con clientes y la atención al cliente. Además, apoyarás en...

Responsable de brindar soporte administrativo al área comercial, enfocándose en el seguimiento a cotizaciones, atención a clientes, elaboración de facturas, y coordinación de procesos internos. Atiende requerimientos de diferentes áreas...

OBJETIVO DEL PUESTO Asegurar la atracción, evaluación y selección efectiva del talento humano, garantizando la cobertura de vacantes operativas, técnicas y administrativas, mediante procesos de R&S alineados a los estándares...

OBJETIVO DEL PUESTO: Brindar apoyo técnico y administrativo al área de Auditoría Interna mediante la ejecución de tareas de revisión, verificación y seguimiento de procesos, registros y controles internos, con...

OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar e implementar procesos de R&S eficientes que permitan atraer talento idóneo alineado a los objetivos estratégicos de la empresa y a las competencias requeridas en el...