Telemarketing

Selectium
Publicado hace 18 días
Ciudad: Guatemala
Departamento: Guatemala
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Educación Media
Experiencia: 1 año
Género: Indiferente
Vacantes: 1
Salario: Q 3,800.00
Organización líder en Asistencia al Viajero busca Telemarketer para sumarse al equipo comercial de Guatemala.

El Telemarketer deberá alcanzar el objetivo de ventas establecido por la empresa, además brindar asesoría sobre los productos en el uso o manejo de los mismos, resolver problemas que se puedan presentar de una manera oportuna logrando la satisfacción completa del cliente y la fidelidad del mismo.

Responsabilidades:
-Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes.
-Alcanzar los objetivos de facturación diaria y mensual.
-Realizar seguimiento a cada una de las ventas.
-Llamada de servicio Post venta.
-Realizar llamadas salientes a base de datos.
-Participar en las capacitaciones y/o reuniones programadas por la compañía.

Valoramos:
-Comunicación y habilidades de relacionamiento.
-Organizado, comprometido y predispuesto.
-Ambicioso.
-Adaptabilidad al cambio.
-Confianza en sí mismo y espíritu emprendedor.
-Proactivo e innovador.
-Manejo de la frustración.

Requisitos:
-1 años de experiencia en venta presencial (intangibles)
-Conocimiento básico: Facturación y boletas.
-Manejo de Excel Intermedio (Base de Datos).
-Modalidad: presencial de lunes a viernes de 08.00 a 17.00 y sábados de 08.00 a 12.00 (Calle zona 10)

Beneficios:
-Salario fijo + comisiones
-Asistencia al viajero para grupo familiar
-Equipamiento de trabajo
-Aguinaldo fiestas patrias y navidad
-Medio día libre el día de tu cumpleaños
Sobre la empresa
Somos una empresa Joven, que busca generar alianzas estratégicas con sus socios /clientes.

Nuestra formación interdisciplinaria desarrollada en posiciones de Alta Dirección, en Organizaciones Líderes de la Región y Multinacionales nos permite tener una visión integral.

Trabajamos para comprender las necesidades de las Organizaciones y las apoyamos en su desarrollo.

Nuestro Diferencial:

-Proceso End to End.

-Al comenzar la búsqueda, trabajamos en conjunto con nuestro cliente para entender en detalle la cultura organizacional.

-Revisión técnica sobre el background que requiere el perfil y skills necesarias.

-Empatía, cercanía, escucha activa y respeto a todos los candidatos involucrados en el proceso.

-Colaboramos en la construcción de la propuesta para asegurar a la Empresa, ofrecer condiciones acordes al mercado y contar con los mejores candidatos.

-Dentro de los primeros 5 días hábiles comenzamos a presentar candidatos.

-Garantizamos la búsqueda por 60 días.
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