Técnico en mantenimiento
Ciudad: Zona 11
Departamento: Guatemala
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 3 años
Vacantes: 2
Salario: Q 3,973.00
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en mantenimiento general de instalaciones.
- Conocimientos técnicos en:
* Electricidad residencial y comercial
* Plomería
* Albañilería y pintura
* Carpintería básica
* Lectura de planos
* Manejo de herramientas y equipo de medición
Competencias Deseadas:
* Organización y planificación
* Sentido de urgencia
* Trabajo en equipo
* Comunicación asertiva
* Actitud de servicio
Ofrecemos:
Sueldo mínimo Q. 3, 973.05 + horas extras (turnos rotativos nocturnos)
Prestaciones de ley
Buen ambiente laboral
Crecimiento laboral
Asistente de Recursos Humanos 2
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Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica, respetuosa, puntual, entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4....
Lugar: ZONA 12
Modalidad: Presencial
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Jefe de Recursos Humanos
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CONTRATAMOS!! JEFE DE RECURSOS HUMANOS VILLA NUEVA • Experiencia 5 años RRHH empresas de consumo masivo • Reclutamiento, nóminas, relaciones laborales • Liderazgo, planeación y comunicación efectiva • Disponibilidad para...
Lugar: Villa Nueva
Modalidad: Presencial
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Auxiliar de Nómina
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Requerimos: •Estudiante universitario en CPA, Administración de Empresas y Psicología Industrial. •Experiencia mínima de 1 año elaborando nómina y conocimientos en pago de prestaciones. • Persona con excelente habilidad númerica...
Lugar: Ciudad de Guatemala
Modalidad: Presencial
Vacantes (1)
Enfermero/a Ocupacional - zona 9
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Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en la empresa, apoyando en la prevención de riesgos laborales y fomentar el bienestar a través de actividades...
Lugar: Ciudad de Guatemala
Modalidad: Presencial
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Pasantía de Adquisición de Talento y Apoyo Estratégico de Recursos Humanos.
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Pasantia No Remunerada. Responsabilidades clave: • Ayudar en el ciclo de reclutamiento completo, desde las ofertas de trabajo hasta la incorporación • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento...
Lugar: Guatemala
Modalidad: Remoto
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