Reclutador

Objetivo principal: Identificar, seleccionar y contratar pilotos calificados para operar vehículos de cabezal, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad y desempeño requeridos por la empresa.
Responsabilidades:
• Buscar y atraer candidatos calificados para el puesto de piloto de cabezal a través de diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, recomendaciones, etc.).
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias técnicas, habilidades y aptitudes de los candidatos.
• Coordinar las pruebas de manejo y evaluaciones necesarias para determinar las capacidades de los candidatos.
• Gestionar el proceso de incorporación de los nuevos pilotos, asegurando que cumplan con todos los requisitos legales y corporativos.
• Mantener una base de datos actualizada de candidatos y gestionar las solicitudes de empleo de manera efectiva.
• Colaborar con otros departamentos para comprender las necesidades de personal y garantizar la satisfacción de los requerimientos de la empresa.
Requisitos:
• Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en el sector del transporte y logística.
• Estudiante de la carrera de Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Habilidad para realizar entrevistas y evaluaciones de manera efectiva.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de reclutamiento.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
Ofrecemos:
• Un ambiente dinámico y de trabajo en equipo.
Horarios:
• Lunes a jueves de 7:00 am a 05:00 pm y viernes 07:00 am a 04:00 pm
*Salario Facturado*