Piloto / zona 4 de Mixco
GHC TALENT
Publicado hace 59 días
Ciudad: Zona 4 de Mixco
Departamento: Guatemala
Categoría: Transporte / Carga
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Educación Media
Experiencia: 2 años
Género: Masculino
Vacantes: 1
Salario: Q 3,750.00
Descripción del puesto:
• Conducir el vehículo asignado para el traslado del personal y materia prima necesaria para el proyecto designado dentro del territorio nacional; así como apoyar en las actividades que se desempeñan de carga y descarga.
Perfil del puesto:
• 20-45 años
• Masculino
• Diploma de nivel medio tercero básico o título a nivel diversificado
• Licencia de conducir vidente TIPO A o B
• Experiencia en conducción de toda clase de automóviles, paneles, microbuses, pick-up
con o sin remolque y con peso bruto máximo de hasta 3.5 toneladas.
• Conocimiento del Territorio nacional.
Ofrecemos:
Lugar de trabajo: Condado Naranjo, zona 4 de Mixco
• Jornada diurna de 7:00 a 17: 00 hrs (horario flexible)
• Rango salarial de Q. 3,500 mensuales + Q. 250 bonificación de ley
• Horas extras
• Conducir el vehículo asignado para el traslado del personal y materia prima necesaria para el proyecto designado dentro del territorio nacional; así como apoyar en las actividades que se desempeñan de carga y descarga.
Perfil del puesto:
• 20-45 años
• Masculino
• Diploma de nivel medio tercero básico o título a nivel diversificado
• Licencia de conducir vidente TIPO A o B
• Experiencia en conducción de toda clase de automóviles, paneles, microbuses, pick-up
con o sin remolque y con peso bruto máximo de hasta 3.5 toneladas.
• Conocimiento del Territorio nacional.
Ofrecemos:
Lugar de trabajo: Condado Naranjo, zona 4 de Mixco
• Jornada diurna de 7:00 a 17: 00 hrs (horario flexible)
• Rango salarial de Q. 3,500 mensuales + Q. 250 bonificación de ley
• Horas extras
Sobre la empresa
Somos una empresa dedicada a brindarle los servicios de Reclutamiento y Selección de personal, nuestro objetivo primordial es poder enlazar las diversas oportunidades de empleo con valioso talento humano, mediante un proceso de evaluación y valoración.
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