Jefe de Distrito Cobros

MO Consultores
Publicado hoy
Ciudad: Jalapa
Departamento: Jalapa
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Consultorias / asesorias
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Asegurar la ejecución de la estrategia definida para la cobranza y recuperación de la cartera castigada del distrito asignado, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos para lograr así la recuperación de esta, coordinando el trabajo con los Supervisores de Cobros correspondientes.

Responsabilidades:
1. Coordinar las estrategias de cobranza con los Supervisores de Cobros, mediante reuniones periódicas para analizar los resultados de cada región y establecer planes de recuperación de cartera castigada.
2. Diseñar planes estratégicos de recuperación específicos para cada región, identificando necesidades del personal y proporcionando las herramientas necesarias para alcanzar las metas establecidas.
3. Analizar y distribuir la cartera castigada de manera estratégica, priorizando los clientes con mayor probabilidad de recuperación para optimizar los resultados de cobranza.
4. Supervisar y evaluar el avance de la gestión de cobros, verificando periódicamente el cumplimiento de los objetivos e implementando planes de contingencia cuando sea necesario.
5. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de cobranza, promoviendo las buenas prácticas, el código de ética y los lineamientos institucionales.
6. Dirigir y brindar acompañamiento a los equipos de trabajo, fortaleciendo el desempeño de los Supervisores de Cobros y atendiendo las necesidades operativas de las regiones asignadas.
7. Realizar visitas de seguimiento a las regiones asignadas, identificando oportunidades de mejora y necesidades del personal para fortalecer la recuperación de cartera.
8. Establecer indicadores y prioridades de desempeño, dando seguimiento a las brechas identificadas y orientando las estrategias hacia el cumplimiento de las metas de recuperación.
9. Gestionar actividades y proyectos complementarios relacionados con la recuperación de cartera, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales.

Requisitos:
Pensum cerrado de la Licenciatura de Ciencias Jurídicas y Sociales, Administración de Empresas o carrera afín.
3 años de experiencia en puestos similar.
Conocimiento geográfico a nivel nacional.
Disponibilidad de realizar trabajo de campo.

Ofrecemos:
Salario atractivo.
Bonificaciones de ley.
Seguro de vida y médico.
Pertenecer a una corporación en crecimiento.
Sobre la empresa
Somos un equipo de consultores en áreas multidisciplinarias que, apoyamos a empresas en la región Latinoamericana, en la gestión de administración y desarrollo de recursos humanos, basados en un enfoque integral y en la firme creencia que las personas son el activo crucial de la organización para lograr sus objetivos.
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