Capacitador /Ambos Géneros/ Experiencia Comprobable

Diseñar programas de capacitación de acuerdo con los requisitos de la organización
Confeccionar horarios de capacitación y la agenda
Decidir el contenido del curso de acuerdo con los objetivos
Preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, etc.)
Celebrar sesiones de capacitación en grupo o individuales
Organizar e impartir capacitación in situ cuando sea necesario
Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto
Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación
Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejoras.