13 ofertas de empleo en Guatemala

Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos de negocio. Supervisar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se cubran las necesidades de talento...

Descripción de la oferta de trabajo Descripción de Trabajo: Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en...

Requerimos • Persona ordenada • Experiencia con atención al cliente • Secretaria • Conocimiento de Archivo • Estudiante de psicología Industrial Atribuciones: • Elaboración de contratos y subirlos a la...

Responsable de gestionar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del equipo. Garantizando el cumplimiento normativo y fortaleciendo la cultura organizacional. REQUERIMOS: - Experiencia como...

Encargado de nómina Dirigir y ejecutar procedimientos y controles necesarios para la elaboración correcta y puntual de las nóminas de la empresa, garantizando la precisión y actualidad de los registros....

En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT...

Objetivo del puesto: Crear políticas para mejorar los aspectos del talento humano; enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa, con el objetivo del bienestar laboral del...

REQUISITOS: -Graduado a nivel de diversificado con estudios en las carreras de Administración de Empresas, Auditoría o carrera afín. -De preferencia con experiencia en puestos similares. -Habilidad para trabajar en...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento...

Pensum Cerrado en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. Experiencia de tres años mínimo como Coordinara de Recursos Humanos. Experiencia comprobable en gestión de talento humano, reclutamiento y selección,...

Requisitos: • Estudiante en Administración de empresa o Contaduría Pública y Auditoria. • Experiencia comprobable como Analista de nóminas (área contable o RRHH) • Experiencia dando de alta al personal...