10 ofertas de empleo de personal en Guatemala

Descripción del puesto Garantizar la adecuada gestión del capital humano en la organización, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y evaluación del personal. Este puesto también es responsable...

REQUISITOS • Edad 18 a 25 años • Genero Femenino • Graduada a nivel Diversificado • Persona pro-activa y ordenada • Con facilidad de palabra • Buenas relaciones interpersonales •...

Estandarizar procesos en las heladerías, basado en manual, instructivos y procedimientos establecidos para lograr el aprendizaje del personal de HP logrando fortalecer las competencias laborales y cerrar las brechas del...

Importante farmaceutica está en busca de Asistente Administrativa, para ejecutar diferentes funciones; Requisitos: * Estudiante universitaria de Administración de empresas, Recursos Humanos o carrera a fin. * Experiencia con manejo...

Funciones: 1. Altas y Bajas de Personal: Gestionar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Esto incluye la preparación de documentación necesaria...

Se busca reclutador masivo con conocimiento previo en: Procesos dirigidos al área de recursos humanos Selección de personal Conocimiento en aplicación de pruebas psicométricas Conocimiento en estrategias de selección y...

Descripción del puesto: · Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. · Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. · Revisar...

REQUISITOS: -Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura y de Laboratorio. -Experiencia comprobable en análisis de agua, materias primas y ambiente con excelente técnica de muestreo. -Conocimiento de Validaciones Microbiológicas y...

Descripción del puesto: · Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. · Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. · Revisar...

Descripción del puesto: Responsable de brindar la información necesaria para elaborar planillas y asegurar el cumplimiento de beneficios, obligaciones y normas del personal. Funciones principales: ✔ Control de asistencia, horarios...