170 ofertas de empleo de personal en Guatemala

El puesto de Supervisor de Proyectos tiene como objetivo asistir en el desarrollo de proyectos en la rama de hidráulica, tubería industrial, sistemas contra incendios, alarmas, y otros del giro...

EMPRESA UBICADA EN EL KM 7 DE CARRETERA AL ATLÁNTICO DEDICADA A LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE CUIDADO PERSONAL. NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE MERCADERÍAS Requisitos: Graduado...

Realizar labor de venta, atención y servicio al cliente, Control de recursos en tienda, inventarios y pedidos, Organización, limpieza y colocación de producto en espacios en tienda, Asistir, colaborar y...

Objetivo: Desarrollo y mantenimiento de cartera para la colocación de préstamos personales con garantía hipotecaría; mediante la asesoría personalizada. -Estudios iniciados en Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios, Mercadeo, Ingeniería...

Importante farmaceutica está en busca de Asistente Administrativa, para ejecutar diferentes funciones; Requisitos: * Estudiante universitaria de Administración de empresas, Recursos Humanos o carrera a fin. * Experiencia con manejo...

Título avalado por el Ministerio de Salud Publica, experiencia mínima de 1 año. Deseable conocimiento de de bioseguridad, proactivo. Vocación de servicio al cliente Disponibilidad de horario Poseer buenas relaciones...

Agencia de Publicidad BTL está contratando persona capaz asistir efectivamente al Ejecutivo de ventas y al Coordinador de Cuentas coordinando el trabajo entre todos los departamentos de la agencia, utilizando...

Empresa se servicios abre oportunidades y busca personal para el area de asistencia telefónica en español y diseñadores publicitarios. Diferentes carreras, bachiller, contadores, diseñadores gráficos, entre otras. Actividades: Manejo de...

Objetivo del puesto: Supervisar y coordinar de manera eficiente las operaciones del restaurante, bar, asegurando un servicio de calidad, cumplimiento de estándares y satisfacción del cliente. Requerimos: Experiencia de 2...

Funciones: 1. Altas y Bajas de Personal: Gestionar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Esto incluye la preparación de documentación necesaria...

Realizar un monitoreo constante, tanto en forma remota como presencial, de la efectividad de la gestión de cobro y cumplimiento de políticas de los proveedores externos. • Generar la proyección...

Es responsable de atender la recepción, gestionar los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, tales como ingreso de personal, trámites laborales, elaboración de reportes y control de suministros, así...