141 ofertas de empleo de estudiante en Guatemala

Requisitos: Estudiante universitario a partir del tercer año de Ingeniería en Sistemas Mínimo 1 año de experiencia en soporte técnico, análisis de sistemas y atención al cliente mediante sistema de...

Objetivo del puesto: Garantizar el correcto registro, análisis y control de las operaciones contables relacionadas con costos, cuentas corrientes, conciliaciones bancarias y cumplimiento tributario, asegurando información financiera precisa y oportuna...

Brindar apoyo directo al Encargado de Nóminas en la estimación y administración de pagos laborales, beneficios y compensaciones a los colaboradores siguiendo la normativa vigente. REQUISITOS: Estudiante de la carrera...

El puesto de Supervisor de Proyectos tiene como objetivo asistir en el desarrollo de proyectos en la rama de hidráulica, tubería industrial, sistemas contra incendios, alarmas, y otros del giro...

Perfil del Cargo: Especialista en Soporte Tecnico EStudiante de Ingenieria en sistemas o carrera a fin. Experiencia comprobada de 2 años área de soporte tecnico a usuarios presencial como remoto....

Descripción de la Plaza Oportunidad laboral para jovenes con experiencia en venta en sala o promotoría en productos de tecnología Si cuentas con experiencia en ventas, cuentas con vehículo propio...

Encargado de localizar proveedores y negociar el mejor precio sin sacrificar la calidad delos bienes o servicios que la empresa necesita, participar activamente en las tareas administrativas y en negociaciones...

Importante farmaceutica está en busca de Asistente Administrativa, para ejecutar diferentes funciones; Requisitos: * Estudiante universitaria de Administración de empresas, Recursos Humanos o carrera a fin. * Experiencia con manejo...

Requisitos: -Estudiante de la carrera técnico en visita médica -Responsable, proactivo(a) y honesto(a) -Altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados -Excelentes habilidades de comunicación, negociación -Disponibilidad para viajar 4 semanas al...

Responsable de Planificar, organizar, ejecutar las operaciones de logística y la cadena de abastecimientos; comprometido, habilidades analíticas integrales y estratégicas de administrar y controlar el proceso de la cadena de...

Funciones: 1. Altas y Bajas de Personal: Gestionar los procesos de incorporación y desvinculación de empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Esto incluye la preparación de documentación necesaria...

Es responsable de atender la recepción, gestionar los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, tales como ingreso de personal, trámites laborales, elaboración de reportes y control de suministros, así...