15 ofertas de empleo de administracion en Ciudad, Guatemala

Empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON EXPERIENCIA EN FLOTILLA Gestionar y dar seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota vehicular. • Ingresar...

Objetivo del puesto: Generar crecimiento comercial rentable mediante la prospección, captación y desarrollo de nuevos clientes para los servicios logísticos aéreos, terrestres y marítimos, fortaleciendo la cartera de negocios, promoviendo...

Responsable de gestionar y cerrar ventas directas al consumidor final, brindando una experiencia de compra excepcional a cada cliente, cumpliendo con las metas de ventas establecidas y contribuyendo al crecimiento...

Responsable de garantizar el adecuado control de la cartera mediante auditorías de campo, verificando el cumplimiento de los procesos de cobro, pago y atención a clientes. Asimismo, identificar y reportar...

Responsable de actuar como socio estratégico de las unidades de negocio, impulsando iniciativas de talento que contribuyan al crecimiento organizacional mediante la planificación de la fuerza laboral, el desarrollo del...

Responsable de apoyar al equipo comercial en la elaboración y análisis de cotizaciones de tarifas marítimas y propuestas comerciales, garantizando la competitividad de precios, la coordinación con áreas internas y...

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Formación académica: -Graduada a nivel medio, con estudios en Mercadeo, Administración o carreras afines. - 3 años de experiencia como asesor de ventas en canales de HORECAS, mantenimiento, eventos, oficinas...

Graduado o cursando último año en Licenciatura de Publicidad y Mercadeo, Diseño Gráfico, Administración de Empresas o carrera afín Experiencia de 2 años como Community Manager o similar Conocimiento en...

Contador General Administrativo. Ubicación: Km 13.5 ruta al Atlántico, Z18GT 1 años el área contable, Administrar y supervisar la contabilidad general. Elaborar reportes financieros y registros contables precisos. Apoyo en...

FUNCIONES PRINCIPALES: -Publicación de vacantes en distintas fuentes de reclutamiento -Análisis curricular -Realización y coordinación de entrevistas -Seguimiento de procesos de candidatos -Elaboración de expedientes -Actualización de base de datos...